De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland bepleiten
dat in een beleidsagenda voor de nieuwe kabinetsperiode, die ze woensdag
hebben gepubliceerd. De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) spreekt van
,,een interessante gedachte”. De Pensioenfederatie, de koepel van 350
pensioenfondsen, geeft geen inhoudelijke reactie. Een woordvoerder wijst
erop dat de werkgevers in de besturen van de pensioenfondsen zitten en dat
het hun vrij staat hun idee daar op tafel te leggen.

Nederlandse banken hebben voor honderden miljarden aan hypotheken uitstaan. De
pensioenfondsen beheren samen zo’n 850 miljard euro. Als ze dat geld deels
gebruiken om hypotheken op te kopen, drukken die niet langer op de balans
van de banken, schrijven de drie werkgeversorganisaties. Banken krijgen dan
weer lucht. Voor de pensioenfondsen zou het beleggen in Nederlandse
hypotheken minder risicovol zijn dan wanneer ze hun geld steken in
Zuid-Europese staatsobligaties.

Maatschappelijke taken

Pensioenfondsen beleggen nu zo’n 10 procent van hun vermogen in Nederlandse
aandelen en obligaties. ,,Als dat meer zou worden, zou dat goed zijn voor de
Nederlandse economie”, zegt een NVB-woordvoerder. Maar volgens de
Pensioenfederatie hebben pensioenfondsen als belangrijkste opdracht het zo
goed mogelijk beheren van het geld van hun deelnemers. Maatschappelijke
taken, zoals investeren in wegen, ziekenhuizen of banken, zijn niet hun
eerste prioriteit.

De drie werkgeversorganisaties dringen in hun notitie verder aan op de
invoering van een ‘vlaktaks’: een belastingtarief van 35 procent voor
iedereen, met een opslag van 10 procent voor de hogere inkomens. Werken
wordt dan lonender. Bovendien beperkt deze maatregel automatisch de
hypotheekrenteaftrek, die immers tegen het hoogste belastingtarief
plaatsvindt.

WW-uitkering

De werkgevers willen ook dat naast een versoepeling van het ontslagrecht de
duur van de WW-uitkering wordt bekort. In de gezondheidszorg zou onder meer
moeten worden bezuinigd door het AWBZ-pakket te verkleinen.

Verdere lastenverzwaring is voor de werkgevers uit den boze.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl